推进延迟退休改革要做好这三项工作
今天，国新办的新闻发布会上，有关人士透露，直至明年1月1日改革启动的三个月期间，人社部将与多部门合作，确保改革实施的准备工作平稳有序开展。
在这段准备期，相关部门的工作重心将放在三个关键领域：制定补充政策规定、加强改革政策的公众宣传教育、以及确保经办服务工作的万全准备。这三个方面相互依存，共同推动改革进程。
具体而言，关于政策规定的完善，将与各相关部门协作，研究出炉促进就业、保护劳动者权益及高海拔地区职工退休等政策细节。同时，遵循自愿与弹性的原则，细化弹性退休的具体实施方案，清晰界定办理弹性退休的流程。
对于政策的普及解释，计划通过社保办事处窗口、12333服务热线等平台，为职工提供全方位的咨询服务，深入浅出地讲解政策背景、保障方案及操作流程，确保信息透明。
改革的总体导向遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的十六字方针。实施时，坚持自愿与弹性原则，确保政策反映职工的真实意愿；强化政策扶持与执行力度，妥善应对民众的实际需求；并将扩大就业视为支撑改革顺利进行的关键策略。
目前，渐进式延迟法定退休年龄的准备工作已有了明确的时间规划和实施路径，关键在于精准施策与务实推进。鉴于改革涉及广大民众的切身利益，稳健前行尤为重要。
正如所强调，“改革因人民而有意义，依靠人民而充满动力”。渐进式延迟退休年龄的改革直接关系到人民福祉，只有紧抓改革任务，细化每项工作，才能让民众真切感受到改革带来的积极影响。
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