【公务员/冻薪/编制】立法会公务员及资助机构员工事务委员会今早（21日）召开会议，讨论新一份预算案中有关公务员事务事宜。有议员关注当局会否裁减现有公务员，以及资助机构会否同样冻薪。公务员事务局回应时，承诺不会裁减现有公务员，但要求部门重新设计人力布局，而资助机构会因应其取得资助的方式，而决定是否有自主权决定薪酬幅度。
▲杨何蓓茵表示，希望通过科技或减省工作程序、重定工作优次等方法，将两个编制缩减。资料图片
议员关注缩编制会否裁现职人员
劳联周小松表示，今次预算案宣布公务员冻薪及缩减1万个编制，相信全体公务员几无奈，惟大家都愿意与政府及市民承担赤字，但公务员工作长期都是“十个沙煲九个盖”，未来有机会连“九个盖”都无，认为当局不能长期依靠公务员去“捱义气”，关注在缩减编制时会否对现职公务员或合约僱员作裁减，以及有何方法帮公务员减轻工作。
杨何蓓茵：科技减省程序 不裁现职员工
公务员事务局局长杨何蓓茵解释，纵然目前有一成的空缺率，但无论该位是否空缺或有员工在职，部门都应检讨一下相关职位是否有需要，若无需要的话，相关员工需要调职或不再作招聘。她又强调，不是要部门将10个职位的工作，交予8人处理，而是希望通过科技或减省工作程序、重定工作优次等方法，将两个编制缩减。
她续承诺不会裁减现职公务员，而是要求部门就自然流失或未来新工作需要的人力等，再去设计人力布局。同时她表示看到部分部门有应用科技的空间，正与数字政策办公室探讨不同方案，以预算如何去做。
陆瀚民倡资助机构冻薪
经民联陆瀚民认为资助机构亦应跟随公务员冻薪，“帮得几多得几多”，关注当局有否作相关的指示。他续称，私人机构缩减人手会与薪金挂勾，避免只裁走薪金较低的人员，影响减赤的力度，关注当局会否有类似的积效指标。
社福机构可自行决定调薪
杨何蓓茵表示，若资助机构的拨款方式中包含公务员薪酬水平的话，今年因公务员冻薪，相关的元素都不会有提升，又举例教育相关的机构直接与公务员薪酬挂勾，同样会冻薪。但她亦指出，社福机机是领取一笔过拨款，可以在拨款无增加情况下，自行决定是否调整薪金。
针对编制减少，她认为有部分是与部门开支挂勾，重申编制减少后，缩减的开支会回到政府要求部门每年开支省减百分之2的范围内，如部门削减其他开支弹性低，只有人手可落墨，因此部门不可能只削减低级职位。
以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。
平台声明：该文观点仅代表作者本人，佐伊科技仅提供信息存储空间服务。发布者：rmltwz，转转请注明出处：https://www.rmltwz.com/shehui/35735.html
