全球人才竞争激烈，劳工及福利局局长孙玉菡率领香港人才服务办公室（人才办），于4月12至13日在马来西亚举办“粤港澳大湾区人才汇聚发展推介会”，推广香港独特优势和机遇，并邀请近40家大湾区知名企业在当地举办招聘会，两日活动合共吸引超过4,000人次参。
推介会在刚过去的周六、日于吉隆坡举行，分为主题论坛及企业招聘会两部份，主题论坛邀请各界专家阐述大湾区最新面貌及发展机遇，企业招聘会获中银香港、汇丰银行、华为国际等40多家大湾区企业参加，涵盖信息技术、工程、金融、会计、法律服务、保险及地产等行业。
▲劳福局及人才办在马来西亚举办“粤港澳大湾区人才汇聚发展推介会”吸引超过4,000人次参与。
▲(左起）中国香港网络安全协会创会主席叶青阳、香港僱主联合会首席执行官庞维仁、香港律师会上届会长陈泽铭律师及香港会计师公会会长欧振兴。
▲人才办总监刘镇汉指出，参与推介会的人数超乎预期，反映马来西亚人才对到大湾区和香港工作都有兴趣。
▲人才办在推介会现场设立专区，解答人才查询。
▲近40家大湾区知名企业参加“粤港澳大湾区人才汇聚发展推介会”，在现场招揽人才。
回应海外人才求职需求
人才办总监刘镇汉表示，多家大湾区知名企业同行，为当地人才更立体呈现大湾区的发展和机遇，亦回应了国际人才对求职的关注。刘镇汉指，平日海外接触国际人才时，得悉他们最想了解香港机遇、来港后如何就业，以及其才能与市场空缺是否匹配等。今次推介会参与人数超乎预期，反映马来西亚人才对来港发展深感兴趣，“是次为马来西亚人才提供了与企业直接沟通的平台，期望他们找到理想工作，带同家人来港安居。”
多个参展商表示，部分职位在港较难招聘，马来西亚拥有语言优势十分适合，而参与招聘会的当地人才亦比预期多，他们除问及薪酬和签证，亦关注在香港住屋问题，不少人才即席呈上履历表，稍后会跟进其申请。
香港会计师公会会长欧振兴、香港律师会上届会长陈泽铭律师、中国香港网络安全协会创会主席叶青阳，以及香港僱主联合会首席执行官庞维仁亦有随行参与，跟马来西亚的专业人才、年轻创业家及大学生交流，了解他们对来港发展的想法，亦为他们介绍香港相关行业的发展前景。
欧振兴指，随着可持续发展（ESG）实施强制披露和虚拟资产行业兴起，预计香港对会计师需求持续增加。他强调，香港与马来西亚的会计准则与国际标准接轨，能减少两地会计人才的交流障碍。此外，公会与其他地区，如澳洲、加拿大和英国等也建立了互认机制，令海外会计师来港工作变得更加简单快捷。
陈泽铭则表示，香港法律界的涉外能力强，与其他司法管辖区保持着密切联系，对外国投资者而言具吸引力。香港律师还可考取大湾区城市执业资格。“香港律师会设有注册海外律师制度，毋须考试，可在港从事马来西亚法律或加拿大法律等。
他又谓，香港需要更多懂得伊斯兰法律的专才，这正是马来西亚律师的优势所在。
人才短缺机遇处处
叶青阳认为，香港极为缺乏网络安全保护的人才。“IT公司总数约有一千间，但专注于网络安全业务的仅占四分之一。无论是商会、联会、NGO还是学校，通常只有一位负责IT的同事，反映人手非常不足！”他续说，香港在网络安全法推行上相较东南亚地区迟，这将影响八大行业的网络安全监管。
庞维仁则表示，香港背靠祖国，市场潜力巨大，尤其大湾区经济快速发展。“香港在全球各大城市竞争人才方面相对有优势，因为这里的居住环境舒适，生活便利，且被誉为美食之都。
此外，香港的语言环境良好，不仅使用中文，英语也相当流通，使海外人才在日常生活和商业交易中更易适应。
以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。
平台声明：该文观点仅代表作者本人，佐伊科技仅提供信息存储空间服务。发布者：rmltwz，转转请注明出处：https://www.rmltwz.com/shehui/42031.html
